新時代的清潔模式 90%的清潔行業(yè)致力強效去污 打造自清潔生態(tài)系統(tǒng)直接防污抗污 清潔技術(shù)行業(yè)在過去十年里迅速增長，起初是環(huán)境衛(wèi)生問題推動了清潔技術(shù)的發(fā)展，一直被稱為“環(huán)保技術(shù)行業(yè)”。但隨著更多綠色生態(tài)建筑的日益發(fā)展和需求，僅靠傳統(tǒng)保潔已滿足不了市場需求，保潔內(nèi)容也開始轉(zhuǎn)型升級，生態(tài)保潔服務(wù)也就開始應(yīng)運而生。

培訓就是培養(yǎng)+訓練。就是通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。目前，國內(nèi)培訓主要以技能培訓為主，側(cè)重于行為之前。 為了達到統(tǒng)一的科學技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓受訓者通過一定的教育訓練技術(shù)手段，達到預(yù)期的水平提高目標，提升戰(zhàn)斗力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓！ 培訓是給有經(jīng)驗或無經(jīng)驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程?；谡J知心理學理論可知，職場正確認知（內(nèi)部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

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